Çatışma, hem özel hem iş yaşamımızda karşılaştığımız ve başımızı sıklıkla derde soktuğumuz bir alandır. Bunu çok iyi yönetebilen bireyler varlığı gibi yönetemeyen ve hatta yok sayıp çatışmadan kaçınan bireylerin de varlığından söz edilebilir. Çatışma başlayınca müzakere ve uzlaşma vazgeçilmez bir gereklilik olarak önemini ortaya koyuyor. Bu programda bireyler,
- Tarafların profil özelliklerini anlama,
- Tarafların ortak paydada kazanımları ve kayıpları konusunda nesnel ve objektif çıkarımlar yapma,
- Hangi davranış tarzının onları sonuca götüreceği konusunda farkındalık kazanma,
- Süreci tarafgir-karşıt olarak değil, dayanışma anlayışı-aynı düzlemde olma yaklaşımını kullanma,
yetkinliklerini geliştiriyorlar.
Kurum kültürü ile harmanlanmış, güncel bilgiyle donatılmış kuruma özel farkındalık ve gelişim programları gerçekleştiriyoruz.
Bu alanda sizlerin yorum ve görüşleriniz ile beraber eğitim sırasında veya hazırlığında sahne arkası tadında hikayelerin de olduğu anekdotlar paylaşılacaktır.