“Lider, belirli bir hedefe ulaşmak için başkalarını etkilemek için kişilerarası becerileri kullanan kişidir”
Etkili bir lider, dürüstlük, bütünlük, eşitlik özelliklerine sahip olmalı ve iletişim kurabilmeli ve dinlemelidir. Motive etme, liderlik etme, kaliteli performansı geliştirme ve bireysel ve-veya grup memnuniyetini korurken ortak bir hedefe rehberlik etme yeteneği de liderin yetkinlikleri arasındadır.
Yönetim ve liderlik rolleri örtüşür ve sıklıkla birbirine karıştırılır. Liderlerin hırs, denge, özgüven, düzenli düşünme, duyarlılık, esneklik ve hakimiyet gibi kalıtsal özelliklere sahip olma olasılığının daha yüksek olduğu bilinmektedir. Liderler “eğitim, öğretim ve yaşam deneyimleri” yoluyla bu alandaki yetkinliklerini geliştirirler. Biz de bu programda, kurumunuzun bu yetkinlik beklentisindeki “İnsan Sermayesini” akademik yaklaşımla geliştiriyor ve yetkinlik yeterliliğine dönüştürüyoruz.
Bu alanda sizlerin yorum ve görüşleriniz ile beraber eğitim sırasında veya hazırlığında sahne arkası tadında hikayelerin de olduğu anekdotlar paylaşılacaktır.